人力资源会计理论及其在企业管理中的应用

• 作者: 李红波 莫华
• 来源期刊: 中文信息
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源会计 企业管理 成本构成
• 年，卷（期）: 2019,（3）
• 所属期刊栏目: 产业与经济
• 页码范围: 94,175
• 页数: 2页
• 分类号: F234
• 字数: 2941字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-9082.2019.03.076

摘要

将人力资源会计应用于现代企业管理中,对人类资源的价值进行确认、计量、记录和报告.在实践中,一些企业文化、观念障碍和相关法律不太明晰,导致人力资源会计难以落实到位.运用人力资源会计理论和相关法律制度,落实劳动权益,突破其发展瓶颈,完善人力资源进行确认和计量,是降低企业管理成本,提高企业管理能力的有效方法.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	莫华		16	4	1.0	1.0
2	李红波		14	5	1.0	1.0