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摘要:
随着社会的不断发展,党中央越来越重视供给侧结构性改革,提出"去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板"的战略方针,这给国有制造企业,特别是国有制造企业的工会工作人员提出了更高的要求.为了积极适应社会的发展趋势,需要加强国有制造企业工会干部的建设工作,有效提升工会人员的职业素养.本文主要围绕供给侧结构性改革对国有制造企业工会的相关要求、目前国有制造企业工会组织存在的问题进行分析,探讨供给侧结构性改革背景下实现国有制造企业工会创新的有效途径,从而给相关工作人员提供一定的理论参考.
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篇名 供给侧结构性改革视角下国有制造企业工会工作的改革创新研究
来源期刊 现代企业文化 学科 政治法律
关键词 供给侧结构性改革 国有制造企业 工会 创新
年,卷(期) 2019,(35) 所属期刊栏目 工会工作
研究方向 页码范围 10-11
页数 2页 分类号 D412
字数 3358字 语种 中文
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供给侧结构性改革
国有制造企业
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