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摘要:
目前,在我国社会发展的过程中,各个企业如雨后春笋般涌现出来,这也为国家的经济带来了显著的提升,在这样的背景下,企业想要良好的发展,就需要各个部门之间能够拥有良好的关系,团结一致,共同面对企业中存在的各项困难,才能够使整个企业蒸蒸日上,不断的发展.企业内部办公室各个部门之间的关系,在处理的过程中还面对着一系列的障碍,因此,本文也就此进行分析,提出各个部门处理关系的具体方式,希望能够根据本文的分析,为我国企业的发展和进步,以及员工之间的团结相处作出贡献.
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文献信息
篇名 试论企业办公室部门应处理好的关系
来源期刊 现代经济信息 学科 社会科学
关键词 企业 办公室人员 部门关系
年,卷(期) 2019,(33) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 87
页数 1页 分类号 C931
字数 1973字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姚贺鹏 中国石油渤海钻探工程公司机关 3 1 1.0 1.0
2 尚佳 中国石油渤海钻探工程公司机关 4 2 1.0 1.0
3 范雯琦 中国石油渤海钻工程公司第一固井分公司 2 0 0.0 0.0
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企业
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
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94819
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