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试论企业办公室部门应处理好的关系
试论企业办公室部门应处理好的关系
作者:
姚贺鹏
尚佳
范雯琦
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业
办公室人员
部门关系
摘要:
目前,在我国社会发展的过程中,各个企业如雨后春笋般涌现出来,这也为国家的经济带来了显著的提升,在这样的背景下,企业想要良好的发展,就需要各个部门之间能够拥有良好的关系,团结一致,共同面对企业中存在的各项困难,才能够使整个企业蒸蒸日上,不断的发展.企业内部办公室各个部门之间的关系,在处理的过程中还面对着一系列的障碍,因此,本文也就此进行分析,提出各个部门处理关系的具体方式,希望能够根据本文的分析,为我国企业的发展和进步,以及员工之间的团结相处作出贡献.
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文献信息
篇名
试论企业办公室部门应处理好的关系
来源期刊
现代经济信息
学科
社会科学
关键词
企业
办公室人员
部门关系
年,卷(期)
2019,(33)
所属期刊栏目
经济管理
研究方向
页码范围
87
页数
1页
分类号
C931
字数
1973字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
姚贺鹏
中国石油渤海钻探工程公司机关
3
1
1.0
1.0
2
尚佳
中国石油渤海钻探工程公司机关
4
2
1.0
1.0
3
范雯琦
中国石油渤海钻工程公司第一固井分公司
2
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2019(0)
参考文献(0)
二级参考文献(0)
引证文献(0)
二级引证文献(0)
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企业
办公室人员
部门关系
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研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
现代经济信息
主办单位:
黑龙江企业管理协会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1001-828X
CN:
23-1056/F
开本:
16开
出版地:
黑龙江省哈尔滨市
邮发代号:
14-140
创刊时间:
1986
语种:
chi
出版文献量(篇)
94819
总下载数(次)
310
总被引数(次)
146330
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