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摘要:
MBO起源于英国国营企业改革,发展壮大于美国企业剥离与分拆浪潮,于二十世纪九十年被引入我国,成为国有企业改制的方式之一,后发展到上市公司的一种现代收购方式.管理层作为推动MBO的主导者,同时作为收购者和目标企业的代理人,个人利益和公司利益存在着巨大冲突,相对于一般的管理者义务,MBO中对于管理者的要求则更加严苛.强调管理层技能义务的勤勉义务相对弱化,而强调管理层道德义务的忠实义务范围则相对扩大.管理层在收购过程中,作为管理者和潜在控股股东,具有信息和地位上的绝对优势,所以对中小股东的利益保护问题则变得尤为关键.
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文献信息
篇名 论MBO中管理层义务
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 MBO 管理者义务 中小股东 利益保护
年,卷(期) 2019,(27) 所属期刊栏目 理论广角
研究方向 页码范围 32
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄宏达 4 0 0.0 0.0
2 于亚楠 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
MBO
管理者义务
中小股东
利益保护
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
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