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摘要:
城市轨道交通作为一种便捷、高效、绿色的交通出行方式,是人口密集城市优先发展的一种公共交通出行方式, 近年来国内城市轨道交通建设运营发展迅速,随着建设运营里程不断增加,运营成本不断增长,对城市轨道交通各类人才需 求越来越大,如何通过组织设计和人才战略制定推动城市轨道交通企业形成建设 - 运营 - 经营的良性循环,更好的实现城市 轨道交通企业健康发展成为了关键的问题,值得企业的管理者、政策制定者深入思考。
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文献信息
篇名 城市轨道交通企业组织设计及人才战略探索
来源期刊 中国战略新兴产业(理论版) 学科 经济
关键词 城市轨道交通 组织设计 人才战略
年,卷(期) zgzlxxcyllb_2019,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0013-0013
页数 1页 分类号 F
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1 李济东 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
城市轨道交通
组织设计
人才战略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国战略新兴产业:理论版
半月刊
2095-6657
10-1156/F
北京市西城区广安门内大街315号信息大厦
出版文献量(篇)
5644
总下载数(次)
82
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