残疾人就业权的法律保障实证研究——以江苏省扬州市为例

• 作者: 庞雅楠
• 来源期刊: 福建质量管理
• 关键词: 残疾人就业权 平等就业 法律保障
• 年，卷（期）: 2019,（13）
• 所属期刊栏目: 经济与法
• 页码范围: 140
• 页数: 1页
• 字数: 2182字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-9604.2019.13.115

摘要

中国残联的最新数据显示,目前国内各类残疾人总数已达到8502多万人,占全国人口总数的6.21%.截至2018年底,扬州残联登记各类残疾人共近27.4万人,约占全市总人口的6%,处于就业年龄段的残疾人约13万人.就业是残疾人生活的根本保障,是他们的立身之本,保障残疾人的就业权为残疾人自身融入社会奠定了扎实的基础.虽然我国早在2008年就颁布了《中华人民共和国残疾人保障法》,但这部法律的制定在切实保障残疾人就业方面原则性较强,缺乏真实的可操作性.残疾人劳动就业权作为残疾人这个群体参与社会经济发展的重要手段在法律保护方面应着重落实其可适用性,所以,完善残疾人保障法律制度,就是要着重加强残疾人的平等就业权法律保护,强化残疾人就业保障资金和就业服务机构的管理.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	庞雅楠		1	0	0.0	0.0