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摘要:
我国近些年来发展迅速,很多行业都为我国经济发展做出了贡献,在当今充满现代化科技化的社会中,电力行业的发展速度可以说在一众行业中名列前茅,受到了国家的重视.在现代社会中,对电力行业的要求比较高,不仅仅要满足国民的用电需求,还应该有一定的经济收入,这样才能够让这一行业更加顺利的发展.以下内容对电力人力资源管理中能力素质模型进行了探讨,分析了能力素质模型的构建条件,结合实际进行了研究.
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文献信息
篇名 电力人力资源管理中能力素质模型的应用研究
来源期刊 现代企业文化 学科 社会科学
关键词 电力行业 人力资源管理 能力素质模型 应用研究
年,卷(期) 2019,(22) 所属期刊栏目 人才战略
研究方向 页码范围 187
页数 1页 分类号 C962
字数 1787字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵燕 天津市电力公司路灯处 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
电力行业
人力资源管理
能力素质模型
应用研究
研究起点
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现代企业文化
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