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摘要:
人才评价是人才发现、遴选、培养和支持的前提和基础.北京引进生物医药高端创新创业人才评价存在引进人才与产业发展的实际需求对接不足等问题.本文通过文献研究和专家咨询,从人才素质、产业环境、评价机制和人才环境四个层面分析了影响北京引进生物医药高端创新创业人才评价的主要因素,提出北京引进生物医药高端创新创业人才评价筛选取决于人才自身素质,同时受产业发展环境、人才竞争环境、人才评价机制等系统因素的影响.
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文献信息
篇名 北京引进生物医药高端创新创业人才评价研究
来源期刊 首都食品与医药 学科 社会科学
关键词 生物医药产业 创新创业 高端人才 人才评价 影响因素
年,卷(期) 2019,(8) 所属期刊栏目 医药管理
研究方向 页码范围 99-101
页数 3页 分类号 C931.2
字数 5246字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1005-8257.2019.08.080
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴曙霞 68 363 11.0 13.0
2 王晓民 首都医科大学卫生管理与教育学院 70 323 10.0 14.0
3 李琼 首都医科大学卫生管理与教育学院北京脑重大疾病研究院 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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高端人才
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影响因素
研究起点
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期刊影响力
首都食品与医药
半月刊
1005-8257
10-1288/R
大16开
北京市丰台区宋家庄苇子坑路148号
82-792
1994
chi
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27877
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25
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