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摘要:
人才是社会发展中最重要的资源,抓好河道管理人才队伍建设,充分发挥各类人才在河道管理中的重要作用,实现"传统"河道管理向"现代化"河道管理的顺利转变,是摆在河道管理发展中的一项基础课题.本文以N省M河道管理单位为例,对如何有效加强基层河道管理单位的人才队伍建设展开细致探讨,以供参考借鉴.
内容分析
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文献信息
篇名 如何加强基层河道管理单位人才队伍建设——以N省M河道管理为例
来源期刊 现代企业文化 学科 经济
关键词 河道管理 人才队伍建设 措施建议
年,卷(期) 2019,(23) 所属期刊栏目 人才战略
研究方向 页码范围 172
页数 1页 分类号 F244.2
字数 1994字 语种 中文
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河道管理
人才队伍建设
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现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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