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摘要:
伴随着我国市场经济体制的完善,企业在良好的营商环境中获得了长足发展.员工作为企业发展的内驱动力,更应当充分确立企业工会的地位,全面发挥工会在企业与员工间的衔接作用,营造和谐的内部氛围,增强企业民主管理的效果,激发员工的积极性、创造性与参与性,为企业的长期健康发展创造条件.鉴于此,本文结合吴江供电公司的实际,对工会中民主管理的推动策略展开探讨,促进企业的可持续发展.
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文献信息
篇名 企业工会中民主管理的推动策略
来源期刊 现代企业文化 学科 政治法律
关键词 企业工会 民主管理 推动策略
年,卷(期) 2019,(20) 所属期刊栏目 工会工作
研究方向 页码范围 6
页数 1页 分类号 D412
字数 1712字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱敏 国网江苏省电力有限公司苏州吴江区供电分公司 3 5 1.0 2.0
2 董亮 国网江苏省电力有限公司苏州吴江区供电分公司 4 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业工会
民主管理
推动策略
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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