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摘要:
面对外部快速变化,一线团队必须积极实施内部资源的整合与优化配置,高效推动团队实现既定目标.结合YC市场一线团队具体实践,运用系统思维,整合点线面体,建立学习与分享机制,采取打造网络化结构的解决方案,并在实践中得到效验证.
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文献信息
篇名 适应快速变化的网络化结构团队的建设探讨
来源期刊 现代商贸工业 学科 经济
关键词 一线团队 网络化结构 学习与共享
年,卷(期) 2019,(25) 所属期刊栏目 劳动经济
研究方向 页码范围 72-73
页数 2页 分类号 F24
字数 3649字 语种 中文
DOI 10.19311/j.cnki.1672-3198.2019.25.037
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 荆志瑞 10 37 3.0 5.0
传播情况
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引文网络
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节点文献
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二级引证文献  (1)
2019(2)
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2019(3)
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2019(1)
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2020(1)
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  • 二级引证文献(1)
研究主题发展历程
节点文献
一线团队
网络化结构
学习与共享
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代商贸工业
旬刊
1672-3198
42-1687/T
16开
湖北省武汉市
38-450
1988
chi
出版文献量(篇)
50300
总下载数(次)
201
总被引数(次)
112539
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