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摘要:
随着我国的经济的不断发展,企业的发展重心也有所偏移,从仅仅重视产品、重视销售,慢慢地开始向人性化的方向发展.企业的发展中柔性管理就应运而生,在传统的管理方式的基础上加入了更多的企业福利与人性化的管理.柔性管理的管理方式不是特别严格,对员工来说也更加的轻松.柔性化管理是符合当下经济发展需求的管理方式,是我国企业改革的方向和改革前后的明显标志.柔性管理的优点有很多,在上下级关系中不会存在僵硬的状态,好的柔性管理可以让员工自发的进行工作,让企业的发展速度得到有效的提升.柔性管理是企业转型的助力方式,可以让企业在现阶段脱颖而出.在本文中,对柔性管理进行了解析,对柔性管理的使用方法进行了探究.
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文献信息
篇名 探究柔性管理在企业经济管理中的作用
来源期刊 区域治理 学科
关键词 柔性管理 企业经济管理 作用
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 管理观察与探讨
研究方向 页码范围 113
页数 1页 分类号
字数 2262字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2019.12.102
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研究主题发展历程
节点文献
柔性管理
企业经济管理
作用
研究起点
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研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
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