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摘要:
现代企业最基本最重要的发展力量是基层职工,其决定着现代化企业发展速度.尤其是地质勘探单位(简称:地勘单位)在当今地勘市场萎缩的情况下要求得生存发展,要以基层职工为中心.通过对基层职工的思想政治教育来提高职工的思想认识和觉悟;通过发掘职工的潜能,提高职工的综合素质和能力及积极性,以此增强地勘单位的凝聚力和向心力;通过灵活化的教育活动、培训学习,以"学"促"做";通过科学化管理与思想政治教育紧密相联,从而不断提高生产效率;通过实施有效的激励,促进地勘单位快速发展.
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文献信息
篇名 论地勘单位基层职工的思想政治教育
来源期刊 现代企业文化 学科 政治法律
关键词 以职工为中心 潜能开发 教育和培训 民主管理 激励机制
年,卷(期) 2019,(21) 所属期刊栏目 政工之窗
研究方向 页码范围 58-59
页数 2页 分类号 D641
字数 3715字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨柳 中国煤炭地质总局第三水文地质队 3 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
以职工为中心
潜能开发
教育和培训
民主管理
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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