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摘要:
企业青年职工是一支充满朝气与活力的团队,承载着公司的未来和希望.为了实现中交天航局提出的建设"强盛天航"战略目标,近年来,天航局及所属各公司招聘引进了大量青年职工,他们已成为天航局建设和发展的新生力量.为进一步发挥青年职工的生力军作用,本文紧紧围绕天航局所属烟台公司青年成长的"四个阶段",为其搭建成长培养平台,充分发挥优势,帮助青年职工成为人才,促进公司的快速发展.
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常态课
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关键词云
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文献信息
篇名 把握"四个阶段",服务青年职工成长成才的探索与实践
来源期刊 青年时代 学科
关键词 青年职工 三个阶段 成长成才
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 139-140
页数 2页 分类号
字数 3840字 语种 中文
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
青年职工
三个阶段
成长成才
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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