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摘要:
在我国经济快速发展的今天,对人力资源的管理方式方法也提出了新的需求,目前管理方式的不足慢慢展现出来,如何能快速高效地完成管理而不浪费人力和时间是目前各个行业所需要的.该文在调研现有人力资源管理方式的基础上,结合南昌职业学院人力资源管理的实际情形,提出了利用人力资源管理信息化系统进行南昌职业学院人力资源管理,并给出了人力资源管理信息化系统的开发模式和核心功能.该文经过分析,在得到系统所要完成的核心功能基础上,按照软件工程开发思想对这些功能进行了设计,并结合要完成的功能给出了相关的软件工程图.该文提出并开发的人力资源管理信息化系统在对全院教职工人力资源进行科学有效管理的同时,还能清晰地给出数据的分析结果.
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内容分析
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文献信息
篇名 人力资源管理信息化系统开发与应用
来源期刊 电脑知识与技术 学科 工学
关键词 人力资源 管理 信息化
年,卷(期) 2019,(20) 所属期刊栏目 软件设计开发
研究方向 页码范围 50-52
页数 3页 分类号 TP3
字数 3101字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 管鑫檑 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
管理
信息化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电脑知识与技术
旬刊
1009-3044
34-1205/TP
大16开
安徽省合肥市
26-188
1994
chi
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58241
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