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摘要:
激励作为领导过程中的一项重要活动,对于领导者与追随者,以及整个团体都具有重要的作用.近年来随着对于激励的理论、 手段、 机制研究的深入,越来越多的学者将研究的重点转向了激励过程中的激励艺术.但对于激励艺术这个概念一直没有明确的定义,而是在各个领域中直接提出激励艺术并进行有关激励艺术的特色、 实践运用等方面的阐述.结合领导学、 激励理论,聚焦于中国式领导中的激励艺术,对激励艺术进行认知阐释,才能更好的在领导活动中运用激励艺术进行激励活动.
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文献信息
篇名 从"中国式领导"谈领导活动中的激励艺术
来源期刊 福建质量管理 学科
关键词 中国式领导 激励 激励艺术
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目 评价分析
研究方向 页码范围 205
页数 1页 分类号
字数 2554字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9604.2019.01.156
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1 石雨唯 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
中国式领导
激励
激励艺术
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建质量管理
半月刊
1673-9604
35-1087/F
大16开
福建省福州市鼓楼区洪山园路洪山科技园福建节能大厦1号楼2层
1980
chi
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