护士分层级管理对提高护理管理质量的价值分析

• 作者: 丁会
• 来源期刊: 世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 护士分层级管理 提高护理管理质量 价值
• 年，卷（期）: 2019,（A4）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 327,330
• 页数: 2页
• 分类号: R192.6
• 语种: 中文
• DOI: 10.19613/j.cnki.1671-3141.2019.104.206

摘要

目的 分析护士分层级管理对提高护理管理质量的价值.方法 将我院2017年1月至2017年8月的100例住院患者,随机分组,常规管理组给予常规管理,护士分层级管理方案组采取护士分层级管理方案.比较两组满意程度;护士日均工作时间;护理管理前后护理人员工作负责态度以及护理管理整体质量水平;护理管理存在的缺陷发生率.结果 相对于常规管理组患者(80.46±2.35)分的满意程度,护士分层级管理方案组的满意程度显著升高,达到(94.68±3.36)分,P<0.05.护士分层级管理方案组护士日均工作时间优于常规管理组,P<0.05.护士分层级管理方案组护理管理存在的缺陷少于常规管理组,P<0.05.前者管理存在的缺陷发生率有1例,而后者的缺陷发生率有8例.结论 住院患者实施护士分层级管理方案效果确切,可减少缺陷的出现,患者的满意度显著升高,且护理人员的工作态度、成绩均提高,工作时间也缩短.