信息化人力资源管理研究进展分析

• 作者: 张婷
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 信息化 人力资源管理 研究分析
• 年，卷（期）: 2019,（30）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 45-46
• 页数: 2页
• 字数: 1903字
• 语种: 中文

摘要

随着科技时代的不断发展与进步,各行各业企事业单位面临着市场竞争的压力,从而越来越重视各行业企事业单位的信息化管理.并且深刻的认识到,要想得到可持续发展,就要不断的创新管理方式,合理应用信息化技术进行人力资源管理.而信息化技术也已经成为人力资源管理发展的优势,合理利用现代化信息技术,来进行人力资源工作的创新与改革,在提升人力资源管理水平的同时,从而实现企事业单位单位的可持续性发展.因此,本文阐述了信息化人力资源管理的重要意义,并且提出了目前信息化人力资源管理的存在的问题,以及针对于现有的问题研究了有效改善策略.希望能给更多的企事业单位管理提供了一些可参考的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张婷		3	0	0.0	0.0