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摘要:
针对我国劳动关系越来越复杂,劳动方式的多元化,以及逐渐完善的劳动相关法律法规,我国的劳动保障监察开始面临执行能力、制度建设以及监察理念等方面的巨大挑战.但是,由于我国劳动保障监察缺乏相关的监察方法和检测手段、检测部门内部缺乏一定的编制,监察工作缺乏足够的经费支持,所以我国的劳动保障监察并没有在其岗位上充分的发挥出应有的作用和价值.再者,我国的劳动保障监察在很多地方政府中并没有收到足够的重视,劳动保障检查部门的工作人员也没有较高的专业素养和综合素质,这些问题都导致我国的劳动保障检查工作不能很好的发挥其效用.本文针对我国劳动保障监察工作中存在的问题进行研究和讨论,并提出相应的策略和办法,以期为读者提供有用的参考和帮助.
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文献信息
篇名 我国劳动保障监察存在的问题及对策分析
来源期刊 环球市场 学科
关键词 劳动保障监察 问题 对策
年,卷(期) 2019,(19) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 242
页数 1页 分类号
字数 1982字 语种 中文
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