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摘要:
国有企业为国家顺利执政提供了坚实的物质基础.在新时期背景下加强国有企业退休人员管理,一方面是进行国有企业深化改革的重要路径之一;另一方面是健全社会保障体系,维护社会结构稳定的主要保障.
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国企离退休人员管理的探索与实践
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离退休人员
管理
服务
创新
浅谈新时期企业退休人员档案管理问题
企业
退休人员
档案管理
现状
问题
完善性策略
信息化建设
新时期国企人力资源精细化管理思考
新时期
人力资源
精细化管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新时期国企退休人员管理的探索与实践
来源期刊 活力 学科
关键词 新时期 国企 退休人员 管理实践
年,卷(期) 2019,(11) 所属期刊栏目 管理与创新
研究方向 页码范围 78,82
页数 2页 分类号
字数 4268字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6263.2019.11.060
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研究主题发展历程
节点文献
新时期
国企
退休人员
管理实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
活力
半月刊
1007-6263
23-1012/F
黑龙江人民政府综合楼(哈尔滨市文中街8号)
chi
出版文献量(篇)
26229
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