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实施工效测评,优化人员配置
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摘要：
钢铁企业操作岗位已经从"劳动密集型"为主,演变为"技术密集型"为主和"劳动密集型"为辅的混合劳动组织形式.对操作岗位进行工效测评,调整人员配置,以适应企业发展新局面.
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研究主题发展历程
节点文献
岗位
工效测评
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
区域治理
主办单位：
山西社会科学报刊社
山西大众文化传播研究所(有限公司)
出版周期：
周刊
ISSN：
2096-4595
CN：
14-1394/D
开本：
16开
出版地：
太原市并州南路116号
邮发代号：
22-670
创刊时间：
2017
语种：
chi
出版文献量（篇）
33463
总下载数（次）
123
总被引数（次）
1208
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