"80、90后"性格特征对职业行为的影响 ——"80、90后"就业执业现状调查

• 作者: 陆静
• 来源期刊: 现代职业教育
• 学科: 社会科学
• 关键词: "80、90后" 性格特征 职业行为
• 年，卷（期）: 2019,（30）
• 所属期刊栏目: 研讨◆人才◆应用
• 页码范围: 164-165
• 页数: 2页
• 分类号: C913.2
• 字数: 3310字
• 语种: 中文

摘要

至2019年,"90后"陆续涌入职场,"80后"已成为社会的中流砥柱.改革开放后出生新生代的执业能力一直被社会质疑.从"80、90后"就业执业现状调查入手,根据新生代的性格特征及其对待工作的态度,归纳其性格特征对其职业行为的影响因素,为管理者对新生代的有效管理提出依据.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陆静		6	0	0.0	0.0