风险管理在妇幼保健院人力资源管理中的应用

• 作者: 倪同春
• 来源期刊: 健康大视野
• 学科: 医学
• 关键词: 妇幼保健院 人力资源 风险管理 防范对策
• 年，卷（期）: 2019,（13）
• 所属期刊栏目: 卫生管理
• 页码范围: 272,271
• 页数: 2页
• 分类号: R15
• 字数: 3546字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-0019.2019.13.456

摘要

人力资源管理主要指人力资源的合理分配,人力资源的培养,绩效、薪酬管理等,是现代医院管理的重要内容.为进一步了解妇幼保健院人力资源管理机制中普遍存在的风险和问题,提升妇幼保健院人力资源管理水平,为人力资源风险的防范管理提供更为全面的资料,笔者以本院实际就妇幼保健院人力资源风险管理的内容以及防范对策进行了如下分析和阐述.