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摘要:
随着高等教育规模的扩张和毕业生就业体制的改革,大学毕业生就业问题日益突出。女大学生作为特殊群体,就业问题显得尤为突出。女大学生群体在就业过程中所遇到问题的复杂性,要求其具有更高的能力与素质,而积极就业心态的培养有益于提升女大学生再就业过程中的优势。文章以分析法、实证研究法等为主要分析方法,从当前实际情况出发,结合理论及国内外的理论成果,从大连市女大学生就业心态、已工作的女大学生实际就业情况和用人单位对女大学生的需求情况出发,总结出了女大学生就业心态原因和积极心理学影响下的积极对策。
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就业
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大学生
就业能力
研究述评
女大学生就业难的原因及其对策
女大学生
就业
对策
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 论体验式心理训练对提升女大学生就业能力的重要性
来源期刊 年轻人 学科
关键词 体验式教育教学 心理训练 就业能力
年,卷(期) 2019,(41) 所属期刊栏目 青年参与
研究方向 页码范围 54,61
页数 2页 分类号 G4
字数 语种 中文
DOI 10.12214/j.1672-3872.2019.41.046
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研究主题发展历程
节点文献
体验式教育教学
心理训练
就业能力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
年轻人
周刊
1003-9147
43-1181/C
长沙市湘府西路1号
42-269
1981
chi
出版文献量(篇)
11935
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