特需病房优化交接班流程对提高工作效率的效果评价

• 作者: 谷立丹
• 来源期刊: 中国保健营养
• 关键词: 交接班流程 特需病房护理管理
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 所属期刊栏目: 调查分析
• 页码范围: 264
• 页数: 1页
• 字数: 2520字
• 语种: 中文

摘要

特需医疗服务是顺应社会政治、经济、文化和组织形式的发展,伴随医学模式的转变,在医学进步的知识经济时代,充分利用医学及相关学科的资源而产生的一种特殊医疗形式.⑴特需病房病人对护士的专科知识及专业技能提出了很高的要求.这与我病房涉及到各科疾病的实际情况相吻合.我病房的病种涵盖了矫形骨科、创伤骨科、手外科、小儿骨科、骨肿瘤科、运动损伤科等,相关疾病也涉及到内科、外科、皮肤科、儿科、妇科等专科的各类疾病.因此,这对护士的服务水平、工作能力有着相当严格的要求,要求我们的日常工作必须准确、全面、高效.此外,护士交接班是临床护理工作中的重要环节,对提高护理工作质量、保证患者安全骑着举足轻重的作用.有效的护理交接班不仅要交接清楚患者的病情、治疗情况,还需要对患者的基础护理、个性化需求、心理状况等进行方位、整体性交换,才能更好的实践与丰富"优质护理服务"的内涵与要求.⑵护理风险无处不在,工作中任何一个环节的失误,都会直接或者间接危害患者的健康甚至生命.高质量全方位的优质服务是医院赖以生存的基础,护理安全管理是当前医院服务质量管理的主旋律,完善的管理制度是做好护理管理的前提,而认真落实各项护理管理制度是患者安全、护理人员安全的根本保证.交接班制度是护理管理制度的一项核心内容,是控制护理服务质量的重要环节,对保证临床护理质量起着举足轻重的作用.