绩效考核一体化在手术室护理管理中的应用

• 作者: 陈燕
• 来源期刊: 饮食保健
• 学科: 医学
• 关键词: 绩效考核一体化 手术室护理 管理应用
• 年，卷（期）: 2019,（29）
• 所属期刊栏目: 护理园地
• 页码范围: 232
• 页数: 1页
• 分类号: R47
• 字数: 2595字
• 语种: 中文

摘要

目的 绩效考核在手术室护理管理中的绩效一体化管理的应用价值.方法 以2018年1月为分界线,以2017年1月 ～2017年12月沿用传统护理考核机制,为常规组,在2018年1月 ～2018年12月实施绩效考核一体化,为改进组,比对时间点前后1年的手术室护理管理质量的相关指标优劣,以手术衔接时间、手术准时率以及患者满意度等为评估指标,评价绩效考核一体化在手术室护理管理中的应用效果.结果 改进组的手术衔接时间以及手术准时率显著优于常规组,特别是手术准时率显著高出常规组8个百分点,两组对比差异具有显著的统计学意义(P<0.05).常规组的护患纠纷事件显著多于改进组,改进组的患者满意度优于常规组十个百分点,两组差异具有显著的统计学意义(P<0.05).结论 绩效考核一体化管理模式应用在手术室护理管理中,显著缩短了手术衔接时间,提高了手术室的应用效率,且能减少护患纠纷,规避护理缺陷风险,全面提升医疗服务,进而优化护理工作效率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈燕		7	78	2.0	7.0