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摘要:
职业技能鉴定关系到各企业的人才开发战略,也更关系到企业职工的职业发展,在具体的工作实践中,要通过加强职业技能鉴定工作的基础、对职业技能鉴定的利益进行合理的分配、进一步完善职业技能鉴定的档案管理这些有效方法,来提高职业技能鉴定中的考务管理实效性,从而更好的提高职业技能鉴定的水平和鉴定质量.更好的促进企业和员工的共同发展.
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内容分析
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文献信息
篇名 提高职业技能鉴定中的考务管理实效性的方法
来源期刊 神州 学科
关键词 提高 职业技能鉴定 考务管理实效性 方法
年,卷(期) 2019,(30) 所属期刊栏目 神州教育
研究方向 页码范围 101
页数 1页 分类号
字数 2105字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱尚 7 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
提高
职业技能鉴定
考务管理实效性
方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
神州
旬刊
1009-5071
11-4461/I
16开
北京市
2-871
2001
chi
出版文献量(篇)
50916
总下载数(次)
117
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