综合医院医生群体抑郁/焦虑现状及其同医患关系紧张度的相关性分析

• 作者: 于静 兰玲 徐梦阳 李梦莹 贾航 郭灿灿
• 来源期刊: 世界最新医学信息文摘（连续型电子期刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 抑郁 焦虑 医患关系 医务人员
• 年，卷（期）: 2019,（27）
• 所属期刊栏目: 健康教育
• 页码范围: 171-172,179
• 页数: 3页
• 分类号: R197.3
• 语种: 中文
• DOI: 10.19613/j.cnki.1671-3141.2019.27.108

摘要

目的 评价综合医院医生群体抑郁、焦虑现状及其对医患关系的影响,从医方层面为医患纠纷的防范与处理提供实证和决策依据.方法 以本院内、外、妇、儿和综合五大学部22个科室的260名医生为医方调查对象,采用抑郁自评量表(PHQ-9)和焦虑自评量表(GAD-7)分析其心理健康状况.以纳入调查的医生为基点,随机选取其管床患者3人为患方调查对象,采用医患关系量表对各科室医患关系紧张度进行评价,并同其抑郁、焦虑发生率进行相关性分析.结果 260名医生中抑郁发生率为46.9％、焦虑发生率为46.5％,显著高于中国普通人群的抑郁、焦虑发生率.医患双方对医患关系紧张度的评价不一致,患方评价良好,而医方评价明显差于患方评价.各科室医生对医患关系紧张度的评价与其抑郁发生率呈明显正相关.患者对医患关系的评分较低,整体呈稳定良好趋势,未受医生群体及主管医生抑郁、焦虑状态的影响.结论 医生群体抑郁、焦虑发生率均较高,各科医生对医患关系紧张度的评价与其抑郁发生率呈明显正相关.患者对医患关系看法和医生群体焦虑抑郁并不具有明显的相关性.