基于房地产经纪人胜任力模型的冠名班人才培养效果评价实践研究

• 作者: 罗维
• 来源期刊: 现代职业教育
• 学科: 教育
• 关键词: 校企合作 冠名班 房地产经纪人 胜任力模型
• 年，卷（期）: 2019,（8）
• 所属期刊栏目: 管理◆人才◆培德
• 页码范围: 180-181
• 页数: 2页
• 分类号: G712
• 字数: 3686字
• 语种: 中文

摘要

基于房地产经纪人胜任力模型的冠名班人才培养模式是一种深度校企合作模式,该模式以冠名企业房地产经纪人胜任力模型为培养核心,有计划、有针对性地提升冠名班学生即冠名企业准员工的职业胜任力.通过访谈法及问卷调查对该模式的实践应用效果进行验证,结果证明以冠名企业房地产经纪人胜任力模型为基础,强调培养房地产经纪人的胜任力,是一种成功的尝试.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	罗维		9	13	2.0	3.0