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摘要:
在新的社会形势下,人们对自我舒适感的追求越来越高.人们工作不再单一的看重工资的高低,更多的时候会看重在工作过程中是否会让自己感到愉悦.公司的管理模式是否更加的人性化.原有的刚性管理已经不再完全的符合现代人的生活追求,因而相应产物—柔性管理应运而生.柔性管理更加的人性化,使得人们在工作的同时也得到自我价值的实现.企业经济管理中柔性管理注重平等与尊重,主要是以人性化为主要特点,本文主要介绍柔性管理的管理模式,分析其在企业经济管理中的作用.
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篇名 企业经济管理中柔性管理的作用分析
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 柔性管理 作用 企业管理
年,卷(期) 2019,(29) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 78
页数 1页 分类号 F272
字数 1833字 语种 中文
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研究主题发展历程
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柔性管理
作用
企业管理
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期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
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