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摘要:
目的:探讨激励理论对于护理管理的影响与重要性.方法:在日常工作的基础上,联合激励理论对在岗的护理工作人员进行调查和深入访谈,并进行效果评价.结果:联合激励理论访谈后,护理工作人员的积极性、工作效率、患者对护士的满意度显著提高.结论:激励理论在护理工作中有重要的意义.
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篇名 论激励理论在护理管理中的重要性
来源期刊 健康必读 学科 医学
关键词 激励理论 护理 工作效率
年,卷(期) 2019,(28) 所属期刊栏目 卫生管理
研究方向 页码范围 263
页数 1页 分类号 R471
字数 2287字 语种 中文
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