作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在现代国有大型企业之中,人力属于促进企业得以持续发展的关键资源,但人力资源管理需要优秀人才及自身功能较为健全、稳定、有效的信息技术作为支撑,促使人力资源管理流程更加标准、规范.而SAP-HR系统自身特点较多,如今在大型企业中应用十分广泛.基于此,本文针对SAP-HR系统在国有大型企业中应用作用与现状展开分析,而后提出SAP-HR系统在国有大型企业中发展愿景,旨在有效加强国有大型企业人资管理能力.
推荐文章
国有大型企业科研管理体系探讨与实践
国有大型企业
科研管理体系
构建
国有大型企业信息安全管理评价研究
国有大型企业
信息安全管理
模糊综合评价
信息化节能系统在大型企业的应用
能效管理
精细化管理
信息化节能
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 SAP-HR系统在国有大型企业的应用及发展
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 SAP-HR系统 国有大型企业 应用及发展
年,卷(期) 2019,(26) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 30
页数 1页 分类号 F276.1|F272.92
字数 356字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邹鹏宇 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (16)
共引文献  (2)
参考文献  (3)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2015(7)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(6)
2016(5)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(5)
2017(4)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(4)
2018(3)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(1)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
SAP-HR系统
国有大型企业
应用及发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
出版文献量(篇)
94819
总下载数(次)
310
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导