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目的:调查心外科监护室护士的心理压力存在率,分析心理压力产生的原因.方法:选取2016年10月~2017年10月间的43例护理人员作为样本,测试其心理压力,并对原因进行分析.结果:43例护理人员无心理压力者仅占23.26%,心理压力存在率76.74%.存在心理压力的护理人员中,经济困难者占63.64%、曾发生护患纠纷者占54.55%、工作时间>8h者占63.64%、家庭不支持者占90.91%、工作年限(5.71±0.58)年,与无心理压力者相比,差异显著(P<0.05).结论:心外科监护室护理人员心理压力大,科室需加强心理干预,调整排班制度,加强护理培训,辅助减轻其心理压力,降低护理人员的离职率,避免人才流失.
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文献信息
篇名 心外科监护室护士的心理压力调查及原因分析
来源期刊 饮食保健 学科 医学
关键词 心外科监护室 心理压力 护患纠纷 工作年限 经济困难
年,卷(期) 2019,(20) 所属期刊栏目 基础医学与调查报告
研究方向 页码范围 294
页数 1页 分类号 R47
字数 语种 中文
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