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摘要:
文章系统回顾了医疗绩效改革的政策变革、评价方法、评价模式的现状,通过对国内外医疗机构工作绩效发展情况的分析,深入查找了当前医院绩效考评仍需解决的矛盾问题:绩效评价仍需深层次研究,考核目标属地化、微细化,反馈机制仍需有效沟通、绩效考核智能化仍需提高;提出加强工作绩效的相关建议:创新绩效管理制度、提升内部管理机制、调整考核指标精度、强化基础数据管理、提高考核结果运用、加大信息智能建设、增强部门协作机制、注重反馈沟通机制、做好配套激励机制、培育绩效文化氛围.
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文献信息
篇名 医疗机构工作绩效评估现状及建议探讨
来源期刊 东南国防医药 学科 医学
关键词 工作绩效 考核 管理 医疗机构
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 320-322
页数 3页 分类号 R197.31
字数 3544字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-271X.2020.03.023
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 绳慧峰 海军军医大学卫勤系 2 0 0.0 0.0
2 张从昕 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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医疗机构
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期刊影响力
东南国防医药
双月刊
1672-271X
32-1713/R
大16开
南京市明故宫路6号
1986
chi
出版文献量(篇)
5428
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