见人见事考实绩 干多干少不一样——福建省福州市推行一线考核考出干部精气神

• 来源期刊: 党建文汇:上半月
• 学科: 政治法律
• 关键词: 福州市委 用人导向 干部人事制度改革 福建省福州市 精气神 敢于担当 提速增效 实绩
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 页码范围: 22-24
• 页数: 3页
• 分类号: D26

摘要

从2016年起,福州市委在全市探索推行一线考核干部工作机制,把其作为推动各项工作提速增效核心之核心,深化干部人事制度改革要害之要害,发现重用了一大批在一线实绩突出、敢于担当的好干部,彰显了鲜明用人导向。