劳动力成本上升对企业绩效的影响 ——基于纺织服装上市公司的经验数据

• 作者: 任霄 孙佳徽 张志芳 李军训 郭伟
• 来源期刊: 西安工程大学学报
• 关键词: 劳动力成本 普通员工 高管 成本差距 企业绩效
• 年，卷（期）: 2020,（3）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 95-102
• 页数: 8页
• 分类号: F276.6
• 语种: 中文
• DOI: 10.13338/j.issn.1674-649x.2020.03.015

摘要

针对当前纺织服装企业所面临的劳动力成本上升问题,以2008—2018年我国纺织服装上市公司为研究对象,采用多元线性回归法,分析了普通员工劳动力成本、高管劳动力成本和劳动力成本差距对企业绩效的影响.结果显示:普通员工劳动力成本、高管劳动力成本与纺织服装企业绩效存在显著正相关关系,而劳动力成本差距与企业绩效则表现为微弱的倒"U"型非线性关系.认为企业和政府需对劳动力成本的上升和差距保持警惕,平衡好公平与竞争二者之间的关系,科学设置劳动力成本差距区间,以发挥其对企业绩效的激励作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭伟	西安工程大学管理学院	94	465	11.0	15.0
2	李军训	西安工程大学管理学院	63	119	6.0	8.0
3	任霄	西安工程大学管理学院	3	0	0.0	0.0
4	孙佳徽	西安工程大学管理学院	3	0	0.0	0.0
5	张志芳	西安工程大学管理学院	3	0	0.0	0.0