高层次人才对青年教师的科研产出有何影响——基于45所国家重点实验室的实证研究

• 作者: 杨希 鲁世林
• 来源期刊: 高教文摘
• 学科: 教育
• 关键词: 青年科技人才 科研团队建设 高层次人才 国家重点实验室 研究型大学 人才管理制度 科研产出 一流大学
• 年，卷（期）: 2020,（3）
• 页码范围: 28-32
• 页数: 5页
• 分类号: G64

摘要

一.引言随着研究型大学在科研组织形式方面发生深刻变化,关注科研团队建设已成为培养青年科技人才和高层次人才的重要方向。虽然相关研究表明高层次人才政策已极大促进了我国的科研竞争力和国际影响力,但目前国内外仍然鲜有研究关注高层次人才对科研团队青年教师科研产出的影响。明晰高层次人才对团队青年教师科研产出及科研团队建设的实际效果,正确认识高层次人才对于高校内涵式发展和建设一流大学的实际作用,能够为建立更为科学的人才评价机制和人才管理制度提供重要支撑。