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官员晋升机制与经济社会发展
官员晋升机制与经济社会发展
作者:
曾湘泉
李智
王辉
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
官员晋升
官员任期
经济社会发展
摘要:
本文系统回顾了国内外关于地方官员努力对经济社会发展影响的研究文献,总结并考察了官员晋升机制与经济社会发展的关系。已有研究大都支持晋升锦标赛理论对此的解释,并聚焦在官员晋升决定机制和官员晋升努力对地方综合发展效应两个方向。经济发展始终是影响官员晋升结果的重要因素,近年来民生等综合因素也越来越受到关注。官员的晋升努力会对地方经济发展起到显著促进作用,但这一效果随着任期增加而趋于减弱。未来研究需进一步深化对晋升锦标赛标准本身的理论探讨,同时应在官员个人特质和成长经历分析基础上,结合市县层面数据,对官员晋升动机、晋升努力和晋升机制进行实证检验。
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文献信息
篇名
官员晋升机制与经济社会发展
来源期刊
劳动经济研究
学科
经济
关键词
官员晋升
官员任期
经济社会发展
年,卷(期)
ldjjyj_2020,(6)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
120-136
页数
17页
分类号
F27
字数
语种
DOI
五维指标
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引文网络
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官员任期
经济社会发展
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研究来源
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劳动经济研究
主办单位:
中国社会科学院人口与劳动经济研究所
出版周期:
双月刊
ISSN:
2095-6703
CN:
10-1128/F
开本:
16开
出版地:
北京市朝阳区曙光西里28号中冶大厦102
邮发代号:
80-459
创刊时间:
2013
语种:
chi
出版文献量(篇)
347
总下载数(次)
2
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