传统文化对企业并购的影响研究

• 作者: 亓萌雪 崔妍 苑素梅
• 来源期刊: 青岛农业大学学报（社会科学版）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业并购 文化归因 优秀传统文化 促进
• 年，卷（期）: 2020,（2）
• 所属期刊栏目: 经济·管理
• 页码范围: 41-45
• 页数: 5页
• 分类号: G122|F270
• 字数: 7257字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/J.ISSN.1674-1471.2020.02.008

摘要

企业并购是新时代企业壮大和持续发展的重要手段之一,但现实中却发现企业在并购成功后都不可避免地会产生一系列问题,深究其因发现这些企业间价值追求散乱、并购企业间经营管理方式的差异、企业家管理风格各异等表现无不深藏在企业文化或企业家的文化认知中.鉴于此,我们从传统文化视角为企业并购存在问题的进行文化归因,并以中国传统文化中的管理智慧为指导,提炼出以"仁"铸根、以"义"擎魂、以"礼"立世、以"智"发展、以"信"聚力、以"和"凝心、以"法"守底的观点,为并购企业解决冲突问题提出解决对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	苑素梅	山东科技大学马克思主义学院	25	20	3.0	3.0
2	崔妍	山东科技大学马克思主义学院	5	0	0.0	0.0
3	亓萌雪	山东科技大学马克思主义学院	6	0	0.0	0.0