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摘要:
医疗质量安全是医院生存的基础,严格执行医疗核心制度是提高医疗质量安全的保证.交接班制度是一项重要的医疗质量核心制度,在医疗机构诊疗活动中对保障医疗质量和患者安全发挥着重要的基础性作用,医疗机构及其医务人员应当严格遵守.本文通过分析一起医疗机构交接班制度落实不到位的典型案例,探讨医疗质量安全核心制度落实、监督执法重点、法律适用等方面内容,并提出有针对性的监督执法建议,进一步提高各级卫生监督综合执法机构的医疗质量安全监督执法水平,增强医疗机构做好医疗质量安全意识,维护广大人民群众的健康权益.
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文献信息
篇名 一起医疗机构交接班制度落实不到位的行政处罚案例分析
来源期刊 中国卫生监督杂志 学科 医学
关键词 交接班制度 落实不到位 行政处罚 建议
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 案例分析
研究方向 页码范围 187-190
页数 4页 分类号 R197
字数 3453字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6131.2020.02.019
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 彭建华 10 33 3.0 5.0
2 李玉兰 8 38 2.0 6.0
3 曾学俊 6 3 1.0 1.0
4 胡芳 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
交接班制度
落实不到位
行政处罚
建议
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生监督杂志
双月刊
1007-6131
11-3803/R
大16开
北京市东城区交道口北三条32号
2-437
1994
chi
出版文献量(篇)
3435
总下载数(次)
2
总被引数(次)
11677
论文1v1指导