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摘要:
基于1923-1929年美国劳工档案数据的分析,我们发现这一时期美国劳工消费水平与劳资关系是否缓和直接相关.具体来说,在这一时期,资方缩短劳工工时和提高劳工工资,而商品价格相对比较平稳和消费主义文化的商品化,使得劳工有能力进行基本消费和符号消费,改善了劳工的生存状况,其富裕的欲望得到极大的满足,劳工处于相对"富裕"的状态.这不仅提高了劳工的生存舒适度,而且提升了劳工的生活幸福感,最终促进了劳工由生产性劳工向消费性劳工的转变,引导了美国劳资关系走向相对和谐稳定.这在一定程度上说明劳工的消费状况直接影响着劳资关系的发展状态,是构建缓和劳资关系机制的重要因素之一.
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文献信息
篇名 消费主义文化视域下美国劳工消费研究(1923-1929)
来源期刊 都市文化研究 学科
关键词 消费主义文化 工资 工时 价格 劳工消费
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目 城市与社会
研究方向 页码范围 184-199
页数 16页 分类号
字数 语种 中文
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消费主义文化
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研究起点
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期刊影响力
都市文化研究
半年刊
16开
上海市徐汇区桂林路100号
2005
chi
出版文献量(篇)
51
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103
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