高校行政管理的"刚柔相济"探讨

• 作者: 李双双
• 来源期刊: 管理学家
• 学科: 教育
• 关键词: 高校行政管理 刚性管理 柔性管理 "刚柔相济"
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 所属期刊栏目: 管理观察
• 页码范围: 5-7
• 页数: 3页
• 分类号: G471
• 字数: 4704字
• 语种: 中文

摘要

刚性管理是高校行政管理实现现代化、规范化的基石,而柔性管理是构建和谐高校、促使各项行政管理工作顺利展开的必要手段,两者互有优劣、互以补充.缺少刚性管理会使行政管理工作的规范化开展难以实现,而缺少柔性管理则会致使行政管理过于生硬、遭遇阻力.因此,在高校开展相应的行政管理工作时,施以"刚柔相济"极为关键.鉴于此,本文结合笔者相应的高校行政管理经验,对高校行政管理的"刚柔相济"展开深入探讨,供同行交流和指正.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李双双		2	0	0.0	0.0