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摘要:
五老是关工委组织的主体。五老队伍强,则关工委组织强;五老队伍优,则关工委工作优。建强配优五老队伍是加强基层关工委建设的基础和保障。基层五老队伍分三个层次,即核心层(乡镇、街道关工委主任、副主任)、骨干层(社区或村关工委主任以及革命传统教育宣传员、思想道德教育报告员、校外教育辅导员、结对帮教员、网吧义务监督员等"几大员")、参与层(五老志愿者)。加强基层关工委建设,班子是关键,队伍是基础。基层关工委要根据关心下一代工作新的形势任务,努力打造一支素质优良、数量充足、结构合理的五老队伍。
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文献信息
篇名 五老队伍建设路径谈
来源期刊 中国火炬 学科 政治法律
关键词 关工委 下一代 建设路径
年,卷(期) 2020,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-55
页数 2页 分类号 D432.6
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 顾耀昌 9 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
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关工委
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建设路径
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国火炬
月刊
1007-9475
11-3316/C
大16开
北京市朝阳区工人体育场北路 8号C座12
1995
chi
出版文献量(篇)
7561
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8
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