天津市某三甲中医医院医务人员职业压力影响因素分析

• 作者: 吴宝新 张宇
• 来源期刊: 中华劳动卫生职业病杂志
• 关键词: 医务人员 职业压力 影响因素 问卷调查
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 520-522
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.cn121094-20190917-00379

摘要

目的 探讨天津市某三甲中医医院医务人员职业压力现状及影响因素,为制定相关政策提供参考.方法 于2019年9至10月,用分层抽样方法随机抽取某三甲中医医院医生、护士、药检放人员(药学、检验、放射人员)和管理人员作为研究对象.共发放、回收问卷191份,有效问卷189份,有效回收率为98.95％.采用《临床医生工作压力源量表》进行职业压力状况调查,分析不同特征对医务人员职业压力的影响.结果 医务人员职业压力总分平均为(94.8±15.4)分.不同年龄段医务人员职业压力情况差异均有统计学意义(P＜0.05);不同岗位医务人员职业压力总分及组织管理、职业兴趣、工作负荷、外部环境、医患关系等维度差异均有统计学意义(P＜0.05).医生职业压力总分平均为(101.7±13.3)分,明显高于护士、药检放人员和管理人员,差异均有统计学意义(P＜0.05).结论 医生职业压力情况较为严重,应从外部环境、医患关系和工作负荷方面减轻职业压力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴宝新		1	0	0.0	0.0
2	张宇		1	0	0.0	0.0