用“选育管”法集团加强人才队伍建设

• 作者: 李金生
• 来源期刊: 铁道工程企业管理
• 学科: 经济
• 关键词: 中国铁建 丝绸之路经济带 基业长青 管理层级 党管干部原则 法人实体 关键少数 用人导向
• 年，卷（期）: 2020,（2）
• 页码范围: 19-19
• 页数: 1页
• 分类号: F426.92

摘要

工程公司是中国铁建“四级法人、三级管理”体系中最基础的法人实体和管理层级,对中国铁建基业长青起着基础性和决定性作用。而工程公司班子是企业发展改革中的“关键少数”,发挥着至关重要的作用。如何加强工程公司人才队伍建设,推动企业实现高质量发展?扎根丝绸之路经济带甘肃黄金段的中铁二十一局党委,始终坚持党管干部原则,认真贯彻落实习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字国有企业领导干部标准,树立正确用人导向,完善选人、育人、管人机制,不断加强工程公司人才队伍建设,为企业破解发展难题,为实现高质量发展打牢坚实基础。

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