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摘要:
基于委托代理视角,将职务发明看成一种由各层级、多主体共同参与的团队活动.职务发明是一条自上而下的委托代理链,也是一条自上而下的授权链.由于职务发明的特殊性,这种委托代理关系存在多头管理、利益不均、缺乏激励、利益冲突等问题.构建有效的职务发明人权益保障机制,旨在解决职务发明委托代理问题,需要贯彻以理顺管理体制为前提、以完善职务发明纠纷解决机制为路径、以健全适用于多种领域的激励约束机制为根本的思路,尽量减少委托人与代理人之间的利益不均与冲突,最终推进职务发明发展.
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文献信息
篇名 委托代理视角下职务发明人权益保障机制研究
来源期刊 科学管理研究 学科 政治法律
关键词 委托代理 职务发明 权益保障
年,卷(期) 2020,(3) 所属期刊栏目 科研管理创新
研究方向 页码范围 67-71
页数 5页 分类号 D923.42
字数 语种 中文
DOI 10.19445/j.cnki.15-1103/g3.2020.03.011
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研究主题发展历程
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科学管理研究
双月刊
1004-115X
15-1103/G3
大16开
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16-16
1981
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