激励理论在中小型家电企业薪酬管理中的应用

• 作者: 闫永兰
• 来源期刊: 现代营销
• 关键词: 激励理论 中小型家电企业 薪酬管理
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 所属期刊栏目: 资源
• 页码范围: 110-111
• 页数: 2页
• 字数: 4206字
• 语种: 中文

摘要

近年来,中小型家电企业在我国整体的家电行业中所占的比例越来越大,发挥的作用也越来越重要;薪酬管理是人力资源管理中非常关键的一部分,影响着员工的工作积极性和企业效益,关系着企业未来的长期发展.将激励理论应用于企业的薪酬管理中,将会促进薪酬管理质量的提升.本文主要分析了激励理论在中小型家电企业薪酬管理中的应用,以期能够进一步提高企业的整体效益.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	闫永兰		11	3	1.0	1.0