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摘要:
为加快推进智能网格预报业务建设,推动基层天气预报员转型发展,通过分析市县级气象预报队伍建设的需求及目前存在的问题,尝试从调整基层气象预报业务布局、提升天气预报员科学素养、培养阶梯式气象预报队伍和完善激励机制等4个方面来寻找加快基层气象预报队伍建设的措施和途径.
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内容
措施
地市级
县级气象局综合业务人才队伍建设的思考
气象业务
人才队伍
学习培训
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关键词云
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文献信息
篇名 智能网格业务下基层气象预报队伍建设的思考
来源期刊 内蒙古气象 学科
关键词 智能网格预报 基层天气预报员 队伍建设 业务布局 激励机制
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 气象服务|Meteorology Service
研究方向 页码范围 43-45
页数 3页 分类号 P4
字数 语种 中文
DOI 10.14174/j.cnki.nmqx.2020.06.010
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
智能网格预报
基层天气预报员
队伍建设
业务布局
激励机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古气象
双月刊
1005-8656
15-1116/P
大16开
呼和浩特市新城区海拉尔大街49号
1977
chi
出版文献量(篇)
2198
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1
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3856
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