某钢铁厂工人职业应激与颈动脉粥样硬化的关系

• 作者: 张璐 李小明 李晶 武建辉 王洁 王海东 袁聚祥
• 来源期刊: 中华劳动卫生职业病杂志
• 关键词: 动脉粥样硬化 职业应激 颈动脉 斑块
• 年，卷（期）: 2020,（4）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 262-268
• 页数: 7页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.cn121094-20190711-00294

摘要

目的 探究某钢铁厂工人职业应激与颈动脉粥样硬化的关系.方法 于2018年10月,选取某钢铁厂2017年3至5月在其职业健康体检中心进行职业健康检查的工人作为研究对象,共2 947人.采用《工作内容问卷》(JCQ)和《付出-回报失衡(ERI)问卷》进行工作内容和职业应激程度调查.根据工人颈动脉检查情况分为颈动脉检查正常组(2 013人)、颈动脉内膜中层厚度(IMT)增厚组(277人)、稳定斑块组(236人)、不稳定斑块组(421人).对各组工人进行统一问卷咨询以及相关体格和生化检查,对不稳定性斑块影响因素进行多因素非条件logistic回归分析.结果 各组工人性别、教育水平、婚姻状况、倒班、吸烟、饮酒分布及年龄、工龄差异均有统计学意义(P＜0.05),各组间锻炼情况差异无统计学意义(P＞0.05).JCQ评分中,零紧张者761例(25.8％),轻度紧张者959例(32.6％),中度紧张者699例(23.7％),重度紧张者528例(17.9％);ERI评分中,高付出低回报者共2 526例(85.7％),非高付出低回报者共421例(14.3％);各组JCQ、ERI评分构成差异均有统计学意义(P＜0.05).中度紧张、重度紧张、ERI、倒班、年龄高、收缩压高、空腹血糖高以及总胆固醇、载脂蛋白B和高敏C反应蛋白异常是不稳定斑块的危险因素,OR值分别为1.695、5.443、7.391、1.784、1.009、1.105、1.212、3.693、39.215、1.632.结论 职业应激可能影响颈动脉粥样硬化的发生.