华为人才管理法则

• 来源期刊: 企业管理实践与思考
• 学科: 经济
• 关键词: 核心竞争力 价值创造能力 任正非 管理法则 人才理念 华为
• 年，卷（期）: glzd_2020,（6）
• 页码范围: 30-32
• 页数: 3页
• 分类号: F62

摘要

一位教授曾经问任正非:“人才是不是华为的核心竞争力?”任正非答道:“人才不是华为的核心竞争力,对人才进行有效管理的能力,才是企业的核心竞争力。”这是华为最核心的人才理念,也让华为团队一直保持着极高的价值创造能力。